Gestão de conflitos: como liderar com maturidade em ambientes de alta pressão?
Existe uma ideia equivocada, ainda muito presente nas empresas, de que o bom líder é aquele que mantém tudo “em paz”. Mas a verdade é que ambientes saudáveis não são definidos pela ausência e sim pela gestão de conflitos. Na vida real, onde existe aquela meta apertada, áreas com objetivos diferentes e, claro, profissionais com […]
